Регламент выдачи техники
Основание для решения сис.админа: выдать, закупить или отказать
версия 2.1 · от 01.07.2026
Категория
Базовый
Рядовые сотрудники: поддержка, продажи, операционный блок
- 14–15", Core i5 / Ryzen 5
- 16 ГБ RAM
- SSD 512 ГБ
- Windows 11 Pro
Примеры: Lenovo ThinkPad E-серия, HP ProBook, Acer TravelMate
450 000 ₸лимит на единицу · Замена раз в 4 года
Категория
Средний
Специалисты, аналитики, дизайн, middle-разработка
- MacBook Air M-серия / аналог
- 16–24 ГБ RAM
- SSD 512 ГБ – 1 ТБ
- macOS / Windows 11 Pro
Примеры: MacBook Air 15", Dell Latitude, ThinkPad T-серия
850 000 ₸лимит на единицу · Замена раз в 4 года
Категория
Высокий
Senior/Lead разработка, 3D, видео, ML
- MacBook Pro / мобильная рабочая станция
- 32–64 ГБ RAM
- SSD 1 ТБ+
- Дискретная графика
Примеры: MacBook Pro 14"/16", Dell Precision, ThinkPad P-серия
1 600 000 ₸лимит на единицу · Замена раз в 5 лет
Правила
8 пунктовп.1 — Категория техники определяется грейдом сотрудника, а не личным пожеланием.
п.2 — Заявка принимается сис.админом только после подтверждения непосредственного руководителя.
п.3 — При наличии на складе подходящей единицы — выдаём со склада, закупка не инициируется.
п.4 — Закупка возможна только при отсутствии на складе и с подтверждением бухгалтерии.
п.5 — Апгрейд раньше срока замены — отказ, кроме поломки или смены грейда/роли.
п.6 — Вторая единица той же категории на одного сотрудника — отказ без обоснования от руководителя.
п.7 — При увольнении техника сдаётся на склад в день последнего рабочего дня.
п.8 — Утеря/повреждение по вине сотрудника — удержание по остаточной стоимости.
Матрица «грейд → категория»
| Грейд | Категория |
|---|---|
| Junior / операционный | Базовый |
| Middle / специалист | Средний |
| Senior / Lead | Высокий |
| Дизайн / видео / ML | Высокий |
Основания для отказа
Категория выше грейда без согласования
Срок замены не наступил, поломки нет
Дубль техники того же типа
Нет подтверждения руководителя
Отказ обязательно с указанием пункта регламента — он подставляется в карточку заявки.